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就业指导
大学生求职省钱应聘法
倍杰教育   发布时间:2016/4/22

 18岁到28岁,财富积累的基础“黄金十年”。在这里,我们将见证一个人的成功理财之路。王小伟教你怎么省钱应聘。

  大四尾声,毕业在即。

散伙饭,谢师宴,onclick="sendmsg(pw_ajax.php,action=relatetag&tagname=论文,this.id)">论文打印,应聘的行头……林林总总,花费一下子多了起来。王小伟该如何精打细算,让自己的“小金库”不至于流失严重呢?

PART1. 王小伟的应聘博客

11月19日

最近网店的生意不错,每个月有2000元左右入账,着实充实了我的小金库。我也一度冒出毕业后自己创业的念头,但是看了很多前人的血泪史之后,决定暂时放弃这个想法——还是先到职场中打个滚儿吧,onclick="sendmsg(pw_ajax.php,action=relatetag&tagname=学习,this.id)">学习一下别人的经验,然后再做打算。

于是,找工作被我提上日程。今天参加了一个应届毕业生招聘会,在人头攒动、摩肩接踵的人潮中,我低头看到的尽是一份份设计优良、打印精美的简历,再抬眼看去,每个人的行头也都很不一般,完全不是平日里校园中看到的那身“T恤+牛仔”了,男生大多是笔挺的西装,而女生则把自己包裹在优雅干练的职业小套装下。

回到宿舍,问了问哥儿几个,才发现他们早已为毕业应聘下了血本。粗略算下来,西装领带、外加一双不磕脚的像样皮鞋,至少就要2000块。再加上设计、彩色打印50份简历的费用,少则也要三四百。就这还没到面试阶段,车费路费全都没计算在内。而且如果是朋友介绍的面试,还要请客吃饭,在物价迅猛增长的今天,随便一餐也得上百块……

神啊!这是找工作还是打劫啊?敢情还没赚钱就要先破产。

11月30日

10天里的账单如下:

西装:××品牌,原价5800,现价2900。

领带:女友馈赠,表达支持我发展事业的心意。

皮鞋:××品牌,原价1200,现价600。

简历设计:自己操的刀,零花销。

简历打印:20份彩色打印,折后价150元。

合计:3650元。

12月3日

接到了四五家公司的面试通知,我兴奋得有些找不着北,“其实找工作并没有想象的那么难”。可当我结束了三家面试之后,却发现以前的观点是多么错误。

早上九点上班是肯定的,晚上五点下班却是没准儿的。上班打卡,迟到一分钟扣三十块钱,下班推迟三小时内没加班费。新人试用期月薪1000块,转正后的薪水届时再议。这样的工作还不如我开个网店做soho呢。1000块,别说租房,就连吃饭都得馒头咸菜。断然拒绝了这几家公司,再等等吧,春节过后会有好消息也说不定。

3月12日

工作搞定了。实习三个月,每月1000块。转正后根据业绩提成,我初步估算,转正后的月薪最少2500块。虽然没有想象中那么好,但也可以将就。每个人都是从最低点起步的嘛。只要我继续贯彻“开源节流”的理财方针,相信不久以后小金库还会充实起来的!

PART2. 21岁的理财心理

近几年,onclick="sendmsg(pw_ajax.php,action=relatetag&tagname=大学生,this.id)">大学生的求职花费高已成为普遍现象。随着大学生就业难的问题在社会上不断升温,求职花费也成为搏工作的一个重要砝码,持续受到人们的关注。求职有成本,这已经成为大学生普遍接受的事实。

一份调查显示,大学生的求职花费体现在很多方面,其中通讯费用占99.48%,制作简历占了99.45%,交通费用占98.64%,这是大学生的求职花费比较集中的几个方面。其次,在应聘时拍证件照片的占67.95%,美容美发的占63.45%,购买衣服的占61.20%,可见大部分学生十分注重自己的形象,希望从仪表方面获得加分,增加自信赢得机遇。另外还有一点,在近几年尤为突出,很多人投资参加培训,占11.93%,购买化妆品用于应聘的占8.68%,整容、减肥或有其他大动作的占1.63%。

很多学生表示,为了找到好工作可以不惜成本,这其实是一种短期投资,等到工作稳定之后必然有所回报,这种投资是必须并且值得的。这里面有一个心理预期的体现——学生找工作时的期望越高,求职花费就会越高,这是一种投资心理,好像觉得“我现在花得越多,以后挣得就越多”。但是,事实恰恰并非如此,很多人的投入与薪酬不成正比。所以,建议大家还是像王小伟这样,用平常心看待求职,不急不躁,精打细算去应聘。

PART3. 21岁理财支招

包装上,以租代买

目前,在一些城市的大学城和人才市场的周边,精明的商家已经onclick="sendmsg(pw_ajax.php,action=relatetag&tagname=开发,this.id)">开发了一种“行头租赁”的业务。从西服、职业装、领带、资料包到各种求职装备小件,应有尽有。此外,店里还有就业指导师现场提供个人求职形象之类的服务咨询。这种租赁的方式等于是借船出海,比你买下整套求职“行头”的成本要低得多。

经验上,借鉴前人

提高命中目标的概率是降低求职成本的一个重要方法。应届毕业生在初入职场时没有经验,难免会有一些盲目性,在屡屡碰壁后,才能摸索出一条属于自己的“捷径”。与其这样不如事先做好准备。一是在校多参加一些这方面的培训课,在理论上武装自己;二是向已成功就业的师哥师姐们取经,看他们有哪些省钱又省力的好方法可以借鉴。

应聘时,分类击破

毕业生求职不会只把目标锁定在一个企业或者一种行业。那么打印简历的时候不要一下子打太多,而是分出不同版本,每个版本只打几份即可,投给你认为比较有希望的公司。目标不明确、广撒网式地印投简历的做法,是求职过程中最不提倡的

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